Character Development Camp

”Recruit for Attitude, Train for Skill“. Saat perekrutan karyawan, perusahaan cenderung memilih calon yang berkepribadian lebih baik meskipun hard skillnya lebih rendah. Alasannya sederhana, yaitu memberikan pelatihan keterampilan jauh lebih mudah daripada pembentukan karakter. Mengapa Character Development? Kompetensi lulusan perguruan tinggi kurang sesuai dengan yang diperlukan di tempat kerja (users). Read More …